說明：

一、依內政部107年12月22日台內團字第10704573642號函辦理(檢附原函影本及附件)。

二、就業服務法自107年11月28日修正公布第5條第2項第6款規定，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣(以下同)4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違反者依第67條第1項規定，處6萬元以上30萬元以下罰鍰。

三、職業團體如具雇主身分，透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，皆應依上開規定揭示職缺薪資範圍。